Innovation. Besser. - Der Corporate Innovation Podcast

Willkommen zurück zu Teil zwei unserer spannenden Diskussion mit Thomas Schönweitz in "Smart ausbilden". In dieser Fortsetzung tauchen wir tiefer in die praktische Umsetzung und Reflexion von Lernprozessen ein und erforschen, wie Ausbildung zum Innovationslabor im eigenen Unternehmen werden kann.

Wir diskutieren, wie Unternehmen von den Auszubildenden lernen und neue Arbeitskulturen risikoarm ausprobieren können. Thomas betont die Bedeutung von Kreativität und Motivation in der Ausbildung und hebt hervor, wie agiles Denken und Handeln die Ausbildung bereichern kann. Dabei beleuchten wir die Herausforderungen, die Unternehmen in Bezug auf die Flexibilität und Sicherheit bei der Arbeit mit jungen Menschen erleben, insbesondere wenn diese direkt von der Schule kommen und noch keine beruflichen Erfahrungen haben.

Thomas spricht auch über die Notwendigkeit, Verantwortung zu übergeben und die Ausbildung als einen Ort zu nutzen, an dem Diversität innerhalb der Gruppe gefördert wird. Dies bietet Chancen für etablierte Ausbilder, die bereits erfolgreich ausbilden und keinen Fachkräftemangel erleben. Wir erkunden, wie neue Ansätze nicht nur beibehalten, sondern auch kritisch reflektiert werden sollten, um zu entscheiden, was verlernt werden muss.

Diese Folge bietet tiefgehende Einblicke in die moderne Ausbildungspraxis und ist eine wertvolle Ressource für alle, die in der beruflichen Bildung tätig sind oder sich für innovative Lehrmethoden interessieren. Tauchen Sie mit uns ein in die Welt der smarten Ausbildung, wo Lernen, Innovation und praktische Umsetzung Hand in Hand gehen.

In dieser ersten Hälfte der spannenden Episode von „Smart ausbilden“ tauchen wir mit Thomas Schönweitz, Geschäftsführer von Whitespring und Sandra Megahed von Q4.0, in die Welt der innovativen Ausbildung ein.

Sandra Megahed ist Projektmanagerin beim NETZWERK Q 4.0, Host des Podcasts „smart ausbilden“ und Coach für resilientes Mindset.

Thomas teilt seine Einsichten und Erfahrungen darüber, wie Unternehmen ihre Ausbildungsmethoden modernisieren und an die sich schnell wandelnde Arbeitswelt anpassen können.

Wir diskutieren, warum es entscheidend ist, alte Paradigmen zu verlassen und neue Wege in der Ausbildung junger Talente zu gehen. Thomas beleuchtet, wie sich das Verständnis von Innovation in der beruflichen Ausbildung verändert hat und warum es für Unternehmen wichtig ist, Auszubildende als Investition in die Zukunft und nicht nur als Arbeitskräfte zu sehen. Mit seinem einzigartigen Ansatz, der auf praktisches Handeln und die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur ausgerichtet ist, bietet Thomas praktische Ratschläge und Strategien, um die Ausbildung effektiver, ansprechender und zukunftsorientierter zu gestalten.

Diese Folge ist ein Muss für alle, die im Bereich der beruflichen Ausbildung tätig sind oder sich für die Themen Innovation und Talentförderung interessieren. Begleiten Sie uns auf dieser inspirierenden Reise, um zu erfahren, wie wir die nächste Generation von Fachkräften besser ausbilden und gleichzeitig die Innovationskraft unserer Unternehmen stärken können.

https://netzwerkq40.de/de/

https://www.linkedin.com/in/sandra-megahed-bbb02226/

https://open.spotify.com/show/4xPJjYCRxJ3HHbhToxjgT6

Entdecke in diesem aufschlussreichen und spannenden Video die Geheimnisse erfolgreicher Teams und Organisationen in einer immer komplexeren und unsicheren Welt. Lass dich von Experten inspirieren, die die Bedeutung von Experimentierräumen, Ambiguitätstoleranz, gegenseitigem Zuhören und Offenheit für unterschiedliche Perspektiven erklären. Erfahre, wie du innovative Ideen und Lösungen entwickeln kannst, indem du Neugier, Forschung und Zusammenarbeit in deinem Alltag und deiner Arbeitsweise integrierst. Begib dich auf eine Reise, die deine Sicht auf Zusammenarbeit und Problemlösung für immer verändern wird! Thilo Leipoldt, Diplom-Psychologe ist Geschäftsführer und Partner von system worx. system worx ist eine systemische Unternehmensberatung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung und Ausbildungsinstitut für Berater, Trainer und Coaches. Der fachliche Arbeitsschwerpunkt von Thilo Leipoldt kreist um den Dreiklang von Führung, Führungsentwicklung und Führungskultur.

Carolina arbeitet seit 2018 bei Echobot Media Technologies, dem  Marktführer für B2B-Daten in Europa.  Seit 2019 hostet sie den ersten deutschsprachigen Vertriebspodcast, der  von einer Frau gehostet wird und engagiert sich nebenbei noch  ehrenamtlich bei der Karriere-Community "SDRs of Germany" als Brand  Ambassador.  Als angestelltes Unternehmerkind kennt sie beide Welten - Disruption und  "9-to-5" - und ist der festen Überzeugung, dass es auch einen Mittelweg  aus beidem geben kann und muss.  

Mehr zu Carolina Bräuninger: https://www.linkedin.com/in/carolinabraeuninger/
Girl in Sales Podcast: https://open.spotify.com/show/7BFdy0av3RpYE9o7XSkt4m

Die Folge als Video auf YouTube: http://wspg.me/xygrj

Das richtige Pricing kann entscheiden über den Erfolg deines Projekts,  deines Produktes oder deines Startups.  Manuel Wätjen und Björn Habenschaden von Vocatus erzählen in dieser  Folge warum Menschen kaufen und wie mit Verhaltenspsychologie /  Behavioural Economics ein besserer Preis für deine Lösung erzielt werden kann.

Manuel Wätjen ist Mitglied der Geschäftsleitung bei Vocatus, einer auf Preisstrategie und Vertriebsoptimierung spezialisierten Unternehmensberatung.
https://www.linkedin.com/in/manuelwaetjen/

Björn Habenschaden ist Sales-Spezialist und Experte für Behavioural Economics bei Vocatus.
https://www.linkedin.com/in/bjoern-habenschaden/

Diesmal, im zweiten Teil des Gespräches mit Markus Schwemmle von System Worx, erzählt Thomas Schönweitz von systemischen Herangehensweisen im Innovationsumfeld. Er beschreibt wie der richtige Umgang mit Innovationsteams und innovativen Mitarbeitern gelingen kann und warum er #überzeugungstäter ist . 

Mehr: https://www.linkedin.com/in/tschoenweitz/
Die Folge auch hier mit Video: 🔴 http://wspg.me/x2ifn

Ich unterhalte mich mit Tim Struck über Corporate Storytelling, Post-Heroic Leadership und New Work.
Tim Struck ist Senior Berater für Agilität und agiles Lernen bei Quality Minds und seit über 10 Jahren im Bereich Service Design und Design Thinking engagiert. 

Mehr zu Tim hier: https://www.linkedin.com/in/timstruck/

Hier die Folge auch als Video auf 🔴 YouTube: http://wspg.me/c7kxh

Stefan Wacker unterstützt mit WackWork seit gut 16  Jahren Unternehmen bei Strategie-, Innovations- und  Veränderungsprozessen.
In den letzten Jahren liegt sein Fokus zum einen auf kundenzentrierten Innovationsmethoden, insbesondere Service Design. Er ist Co-Initiator der Service Design Drinks Nürnberg.
Zum anderen auf der Konzeption von Plattformgeschäftsmodellen als Platform Design Facilitator. "Nebenbei" arbeitet er an mehreren eigenen Plattform-Ideen.

In dieser Folge unterhalte ich mich mit Benjamin Talin von MoreThanDigital darüber warum Digitaliserung in Europa scheitert, über Mut und Geschwindigkeit. 

Diese Folge besteht aus zwei Teilen. Dies ist der zweite Teil.

In dieser Folge unterhalte ich mich mit Benjamin Talin von MoreThanDigital darüber warum Digitaliserung in Europa scheitert, über Mut und Geschwindigkeit. 

Diese Folge besteht aus zwei Teilen. Dies ist der erste Teil.

In dieser kurzen Episode teilt Dr. Marco Nock - Senior Vice President Innovation Management bei EOS - seine Sichtweise und Strategie zu Kundenzentrierung, wie mit Geheimhaltung und Vertrauen in Innovationspartnerschaften umgegangen werden kann, so wie seine Sichtweise auf klassische Kennzahlen im Innovationsbereich. 

Whitespring unterstützt EOS Innovationsmanagement seit 2019.

In dieser Folge unterhalte ich mich mit Prof. Tobias Gutmann über ein besseres Framework um Innovation und Ventures in Unternehmen zu verorten, so wie voran zu treiben. Ausserdem Team-Elemente von Leadership und Management in Innovation.

Mehr Info zu Whitespring und wie auch Sie zu Innovationsführern werden können unter www.whitespring.de

Ich unterhalte mich mit Karin Klaus zu Ihren Erfahrungen zu Branding, Company Building so wie dem EnBW Innovationsprogramm. Das EnBW Innovationsprogramm hat vielfach den CAPITAL "InnovationLab des Jahres" Aware gewonnen. 

Whitespring und Thomas Schönweitz unterstützen die EnBW seit 2018. 

In dieser Folge unterhalte ich mich mit Johannes von Borries, Geschäftsführer von UnternehmerTUM Venture Capital Partners, über die aktuelle und mögliche kommende Krisen und Crashes und was das aus Sicht eines VC für Innovationsabteilungen heisst.

*** Machen Sie Ihre Innovationsteams schneller, effektiver und  effizienter - Sprechen Sie mit uns zu den Whitespring Programmen zu  Innovation Portfolio Management ***

Pascal Schäfer ist Spezialist für Innovation Labs bei UnternehmerTUM.
In dieser Folge unterhalten wir uns darüber wie man in der Innovation durch Vernetzung profitieren kann.

*** Machen Sie Ihre Innovationsteams schneller, effektiver und effizienter - Sprechen Sie mit uns zu den Whitespring Programmen zu Innovation Portfolio Management ***

In dieser Folge unterhalten wir uns mit Sophie Bürgin zu Innovation in der Schweiz, Ethnographie und User-Research und zu spontanen Startup-Ideen. 

Was macht ein Business Psychologist?
Wie muss eine Organisation sich aufstellen um von Innovation profitieren zu können?
Was ist Strategic Space Design?

In dieser Folge unterhalte ich mich mit Christian Vatter, Brand Strategist, Customer Experience Experte und Berater für Spatial Design Strategy. 

In dieser Folge unterhalten wir uns darüber was Innovation mit Menschen zu tun hat, und wie ein Innovationsumfeld gefördert werden kann. 

Adam ist unter anderem Mitbegründer von Work.Play.Experience, der Global (Service) Jam Bewegung, und der School of Becoming. Als Trainer und Facilitator unterstützt er Menschen in der Transformation ihrer Arbeitswelt. 

Martin Plöckl bezeichnet sich selbst als "Gründer im Ruhestand". Seitdem ist er als Mentor und Dozent für die Stiftung Bayerische Elite Akademie, Burda Bootcamp, Founder Institute, Startup Weekend und viele weitere aktiv. Hier unterhalten wir uns darüber, wie Innovation in der Inkubation erfolgreich sein kann.